Wyszukaj

Nasi ludzie są naszą największą wartością. Tworzymy środowisko i kulturę pracy, dzięki której mogą pokazać pełnię swoich możliwości i sprawić, że w Keller Polska wspaniale się pracuje.

Nasze wartości są dla nas bardzo ważne ponieważ wyznaczają sposób w jaki chcemy pracować:

Inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników, a także zapewniamy konkurencyjne środowisko dla poszerzania i doskonalenia ich umiejętności.

W naszych działaniach kierujemy się najwyższymi standardami uczciwości, integralności oraz bezstronności w relacjach z naszymi pracownikami, klientami, dostawcami, konkurencją i społeczeństwem.

Bogate portfolio technologii stosowanych w Keller Polska oznacza szeroki wachlarz rozwiązań dający naszym inżynierom możliwość skutecznej realizacji projektów.

Dlaczego warto pracować w Keller Polska?

Informacja jak działamy i zarządzamy bezpieczeństwem naszych pracowników, klientów i otaczającej nas społeczności podczas epidemii koronawirusa/COVID-19

Ta strona, jak większość stron internetowych przechowuje lub pobiera informacje w przeglądarce jako pliki cookie (a także powiązane technologie, takie jak sygnały nawigacyjne, tagi i skrypty).

Uważamy, że nikt nie powinien być poszkodowany w wyniku prac, które realizujemy. Naszym bezwzględnym celem jest zero wypadków dzięki skutecznemu zarządzaniu zdrowiem i bezpieczeństwem we wszystkich działaniach i na każdym etapie.

Osiągamy nasze cele korporacyjne jednocześnie oddziałując pozytywnie na społeczeństwo, gospodarkę i środowisko oraz na wyzwania, które stoją przed branżą budownictwa.

Zapewniamy najwyższą jakość i wydajność naszej pracy dzięki czemu spełniamy oczekiwania naszych klientów.

Kerry Porritt, sekretarz spółki i radca prawny w grupie Keller, została ogłoszona jedną ze 100 najbardziej wpływowych kobiet w sektorze inżynieryjnym.

Niektóre z naszych wspaniałych koleżanek-inżynierów postanowiły podzielić się historiami jak rozwijała się ich kariera w firmie Keller.